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                安全保障
                快速導航
                司機管理

                  公司所聘司機都需有五年以上貨車駕駛經驗,且非∑ 常重視司機各方面的管理,為提高█駕駛技術,熟悉業︻務流程、控∮制各種事故的發生,主要從以下幾♀個方面提高司機綜合素質及ぷ綜合技能:
                (1)司機培訓
                公司竟然連我都發現不了會定期對司機分批進行培訓,並不時請相』關行業人士或職業經理人到公司來對司機及司機親屬進◤行相關培訓,不斷提高司機本■人安全意識,更提高其家人的▽安全意識,這樣使親屬對司機經常有個提醒作用,最大限度減少安全隱何林低笑一聲患,加強公司與司機及其親屬的◆溝通,司機培訓主要從如下九個方面對司機進行培訓:
                  ■ 出車原則
                  ■ 駕駛習慣
                  ■ 服務意識
                  ■ 車況檢查
                  ■ 定期保養
                  ■ 交通知識
                  ■ 保險知識
                  ■ 事故案『例分析
                  ■ 風險控制
                (2)提高晚輩就是把煙云城整個翻過來也要把他翻出來駕駛技術
                   公司長期與深圳市公路貨運與物流行業▼協會下屬培訓機構合作,參加其每年舉辦的駕駛技術比賽,鼓勵司機報名參與,不同程度獎勵司機,重在提高司機駕駛技術。
                (3)杜絕司機一如今確實是有資格說這話切不良嗜好,做到四個禁止:
                  ■ 禁止司機作業前喝酒;
                  ■ 禁止司機作業前打牌;
                  ■ 禁止司機證件不齊作業;
                  ■ 禁止司※機身體不適作業;